Wat kunt u verwachten van MD&D?
Wij ontwikkelen, organiseren en voeren uit. Ontwikkelen met het einddoel voor ogen, samen stappen zetten en energie mobiliseren. Ons uitgangspunt: voortbouwen en doorpakken. Voortbouwen op wat al goed is. Doorpakken en laten ervaren wat er anders kan en dat doorlopende verandering noodzakelijk is en ook ongelofelijk veel kansen biedt! Doorpakken is ook uitvoer geven aan de missie en het benoemen en realiseren van de doelen, met een duidelijke strategie voor ogen. Dat lukt het beste als je hier samen aan werkt.
- Trainingen, procesbegeleiding, werksessies, ontwikkelprogramma’s, alles op maat. Coachen van teams en individuen. Intervisie, development- en leiderschapsprogramma’s. Alles gericht op het ontwikkelen van mensen en het verbeteren en versterken van de resultaatgerichtheid van de organisatie.
- Arbeidsmarktvraagstukken, conceptontwikkeling om sneller, slimmer en beter mens en werk op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen.
- Begeleiden van veranderprocessen. Tijdens de gewenste transitie van oud naar nieuw zijn we ook inzetbaar als interim (programma) manager.
Sterke focus door breder te kijken
De mensen van MD&D zorgen voor een inspirerend kader, en verbinden dit met onze praktijk: onze organisatie en de mensen waar we voor aan het werk zijn. Het grote geheel dus. De aanpak heeft sterke focus gebracht door juist breder te kijken. Niet processen zijn belangrijk, maar waar ze toe leiden: het… Read more “Sterke focus door breder te kijken”